Les postes ouverts actuellement :

  1. Descriptif du poste :

Au sein du cabinet, accompagné d’un consultant senior ou d’un directeur, vous intervenez au sein d’une équipe projet afin de :

  • Analyser les pratiques de nos clients  à l’aide des meilleures pratiques du marché et établir des recommandations opérationnelles ;

  • Concevoir des solutions (organisation, processus, outils, ressources humaines) et les mettre en œuvre (montage de projet, assistance à maîtrise d’ouvrage, conduite de projet) ;

  • Accompagner le changement chez nos clients (formation, animation, etc.).

Parallèlement à vos missions, vous participez à la vie de l’équipe, vous contribuez à la capitalisation de l’expérience du cabinet et vous apprenez progressivement à gérer la relation client.

  1. Profil recherché :

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de management, vous possédez idéalement une première expérience (stage compris) acquise dans le domaine du conseil en management des systèmes d’information, de la qualité ou du numérique autour d’un ou plusieurs thèmes de nos offres.

Vous avez  un sens de l’écoute et de l’engagement, un esprit critique, une envie d’apprendre, une analyse juste  et une capacité à imaginer des solutions pour nos clients et à créer l’adhésion.

Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un sens prononcé du service et de la qualité, vous aimez travailler en équipe tout en sachant vous engager de façon autonome.

Vous vous inscrivez dans la durée et souhaitez apprendre progressivement votre métier de consultant en management de l’entreprise numérique en accompagnant le cabinet dans ses succès.

  1. Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI

Niveau d’expérience : Débutant (moins de 2 ans d’expérience)

Salaire : Attractif

Lieu de travail : 28 rue Vignon, Paris 9ème et chez nos clients

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  1. Descriptif du poste :

Au sein du cabinet, accompagné d’un directeur, vous intervenez au sein d’une équipe projet afin de :

  • Analyser les pratiques de nos clients  à l’aide des meilleures pratiques du marché et établir des recommandations opérationnelles ;

  • Concevoir des solutions (organisation, processus, outils, ressources humaines) et les mettre en œuvre (montage de projet, assistance à maîtrise d’ouvrage, conduite de projet) ;

  • Accompagner le changement chez nos clients (formation, animation, etc.) ;

  • Détecter des opportunités chez nos clients ou dans votre réseau ;

  • Former et encadrer les consultants ;

Parallèlement à vos missions, vous participez à la vie de l’équipe, vous contribuez à la capitalisation de l’expérience du cabinet et vous apprenez progressivement à gérer la relation client.

  1. Profil recherché :

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de management, vous possédez une expérience réussie acquise dans le domaine du conseil en management des systèmes d’information, de la qualité ou du numérique autour d’un ou plusieurs thèmes de nos offres.

Vous avez  un sens de l’écoute et de l’engagement, un esprit critique, une envie d’apprendre, une analyse juste  et une capacité à imaginer des solutions pour nos clients et à créer l’adhésion.

Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un sens prononcé du service et de la qualité, vous aimez travailler en équipe tout en sachant vous engager de façon autonome.

Vous vous inscrivez dans la durée et souhaitez continuer à progresser dans  votre métier de consultant en management de l’entreprise numérique en accompagnant le cabinet dans ses succès avec pour objectif de devenir Manager de mission.

  1. Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI

Niveau d’expérience : Senior (4 à 8 ans)

Salaire : Attractif

Lieu de travail : 28 rue Vignon, Paris 9ème et chez nos clients

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  1. Descriptif du poste :

Au sein du cabinet, vous occupez une place centrale,  sous la direction d’un Directeur Associé, afin de :

  • Mener des missions ;

  • Encadrer des consultants ;

  • Vendre des missions ;

  • Contribuer au développement du cabinet ;

  • Contribuer aux opérations internes ;

  • Contribuer aux ressources humaines et à la capitalisation des connaissances.

  1. Profil recherché :

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de management (MBA), vous possédez une expérience solide dans le  conseil en management des systèmes d’information, de la qualité ou du numérique et êtes reconnu du marché sur un ou plusieurs thèmes de nos offres.

Vous avez  une capacité à imaginer des solutions réalistes pour nos clients et à créer l’adhésion. Vous maîtrisez les concepts clés de stratégie, de gouvernance et de management du SI. Vous savez stimuler l’innovation, piloter des projets stratégiques et conduire le changement. Vous avez une grande capacité à résoudre des problèmes non structurés, en communiquant sur des constats et des préconisations synthétiques et pertinentes avec les décisionnaires clés aussi bien Direction Générale, Direction Métier et DSI.

Vous possédez une ou plusieurs certifications sur les référentiels standards du marché : COBIT, CMMi, ITIL, eSCM, LEAN, TOGAF, SAFE, SCRUM, Devops, etc.

Au-delà, vous disposez également d’un très bon relationnel,  de capacité de négociation, persuasion, et d’animation de groupe,  d’un sens du service client, d’un réseau et d’une appétence pour le développement commercial.

Un niveau d’anglais courant serait un plus. Vous savez être mobile, si besoin, pour des missions ponctuelles en province.

Vous vous inscrivez dans la durée et souhaitez contribuer à la réussite du cabinet dans une logique d’association future.

  1. Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI

Niveau d’expérience : Expérimenté (8 à 15 ans d’expérience dans le domaine)

Salaire : Fixe + variable attractif

Lieu de travail : 28 rue Vignon, Paris 9ème et chez nos clients

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Nos équipes témoignent

“Après une première expérience dans le conseil, j’ai choisi de rejoindre WISEORGA pour son savant mélange entre rigueur et innovation.

WISEORGA conduit différents types de missions dans des secteurs variés : j’ai ainsi été amené à travailler sur des sujets aussi divers que la définition d’une stratégie numérique ou une étude d’organisation et de coûts.

L’intégration au sein du cabinet s’est avérée facile grâce à la bonne ambiance qui y règne. Les différences y sont valorisées, ce qui permet à chacun de s’enrichir tant d’un point de vue professionnel que personnel. »

Thomas – Consultant

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